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Stage N°R75DRH0001 - Session N°2024-00001

Relation individuelle et collective du Manager - Modules 1 et 2

Du au (5 jours)

Lieu de formation : 75 PARIS - PREFECTURE DE REGION IDF

Organisateur : DRFC Ile-de-France

Public visé :

Tous les agents publics qui accèdent pour la première fois à un poste d?encadrement, quelle que soit leur catégorie et affecté en : AC, D(R)AAF, agents MASA en direction départementale interministérielle (hors emplois DATE), établissement public d'enseignement agricole (hors postes de direction pour lesquels une formation spécifique existe).

Ce parcours de formation ne concerne pas les opérateurs (notamment les établissements supérieurs d'enseignement), ni les IPEF qui disposent d?un parcours « ad hoc »

Objectifs :

Permettre aux primo-encadrants :
- D?acquérir des compétences managériales à la fois relationnelles, situationnelles et organisationnelles, en accord avec l?exigence ministérielle et interministérielle de qualité des pratiques managériales ;
- De développer des valeurs et comportements inscrits dans la charte ministérielle de l'encadrement et dans un référentiel de compétences managériales (cf. annexe 1) ;
- D?acquérir la méthodologie et maitriser les outils pour la conduite de projet, la transformation de l?action publique et l?évaluation de l?action publique

Contenu :

5 jours de formation, répartis en 2 sessions, sur la relation du manager avec ses collaborateurs (formation commune avec le MTE. Cette formation aborde les fondamentaux du management et constitue ainsi un socle commun de compétences. Elle doit être réalisée au début du parcours de formation)

Cette formation aborde aussi, très concrètement, les situations de base du management telles que :
-!T!Comment adapter son style d'animation et son management en fonction des situations ? ;
-!T!Comment motiver ses collaborateurs ? ;
-!T!La qualité de vie au travail (QVT) et les risques psychosociaux (RPS) ;
-!T!Savoir écouter, reconnaître et donner confiance ;
-!T!Manager à distance et la gestion du temps ;
-!T!Savoir recadrer un collaborateur en maintenant la relation avec lui.

Alternance d'apports théoriques, d'exercices d'application et de mise en situation sous forme de jeux de rôles..

Observations :

Cette session est organisée en 2 périodes :
- Du 14/05/2024 au 15/05/2024 (2 jours)
- Du 10/06/2024 au 12/06/2024 (3 jours)

Nombre de places disponibles : 15

Période d'inscription : du 20/02/2024 au 01/05/2024

Contact : LE DAIN NATHALIE - 01 82 52 46 25 - nathalie.le-dain@agriculture.gouv.fr

 


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